Масленникова Елена Сергеевна : другие произведения.

Поговорим о профессиональном выгорании медицинских работников...

Самиздат: [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь|Техвопросы]
Ссылки:
Школа кожевенного мастерства: сумки, ремни своими руками
 Ваша оценка:
  • Аннотация:
    Результаты исследования,в преддверии большой статьи "Огарки медицины или как уберечь врачей от тотального профессионального выгорания"

  Поговорим о профессиональном выгорании медицинских работников...
   Эмоциональное выгорание - это выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на психотравмирующие воздействия (диагностика В.В. Бойко). Методика состоит из 84 суждений, позволяющих диагностировать три симптома "эмоционального выгорания": напряжение, резистенция и истощение. Каждая фаза стресса, диагностируется на основе четырех, характерных для нее симптомов.
  Симптомы представлены по нарастающей:
  Напряжение:
  1. Переживание психотравмирующих обстоятельств
  2. Неудовлетворенность собой
  3. "Загнанность в клетку"
  4. Тревога и депрессия
  Резистенция:
  1. Неадекватное эмоциональное реагирование
  2. Эмоционально-нравственная дезориентация
  3. Расширение сферы экономии эмоций
  4. Редукция профессиональных обязанностей
  Истощение:
  1. Эмоциональный дефицит
  2. Эмоциональная отстраненность
  3. Личностная отстраненность (деперсонализация)
  4. Психосоматические и психовегетативные нарушения
  МУЗ "Детская городская больница" :
  28%- сформирован синдром профессионального выгорания
  64% - синдром на стадии формирования
  8%- нет выгорания
  Что интересно, раньше "выгорание" зависело от стажа. Те кто недавно приходил в профессию совладая и приспосабливаясь были в зоне риска, то теперь и те профессионалы которые десятилетия отработав, также в зоне риска.
  Врачей катастрофически не хватает, а те кто ещё остался на местах берут на себя нагрузку в 2, ато и в 3 раза превышающую собственную пропускную способность.
  Синдромы напряжения, резистенции, истощения:
  Напряжение: 32% - синдром на стадии формирования и 4% -сформированный синдром
  Резистенция: 64% - синдром на стадии формирования и 32% -сформированный синдром
  Истощение: 16% -синдром на стадии формирования и 8% -сформированный синдром
   Симптомы "выгорания" врачей МУЗ "Детская городская больница"
  По данным исследования мы видим, что основной причиной эмоционального выгорания является:
  1. Переживание психотравмирующих обстоятельств (44%)
  2. Неадекватное эмоциональное реагирование (44%)
  3. Расширение сферы экономии эмоций (более холодные отношения в семье, завышенные требования к окружающим, к собственным детям, к себе и в следствии этого - неадекватная агрессия или смирение и апатия) (40%)
  4. Редукция профессиональных обязанностей. Проявляется в попытке облегчить или сократить обязанности, которые требуют эмоциональных затрат, как следствие пациентов обделяют элементарным вниманием. (32%)
  5. Психосоматические и психовегитативные нарушения здоровья (20%)
  Таким образом, следует преобразовать эмоциональную сферу в конструктивное русло.
  Психологическое сопровождение:
   На занятия с врачами расширять сферу эмоционального комфорта (релаксацией, аутотренингами, высшего понимания (экзистенциального) смысла событий жизни),
   Концепция функционального комфорта. (базовая основа мобильного кабинета эмоционального здоровья). - формирование оптимального функционального состояния. Е.В. Мирошник.
   Системный подход (7 уровней БИОПСИХОСОЦИАЛЬНОЙ модели здоровья)Ю.А Цагарелли г. Казань.
   Аппаратурно-программное сопровождение (приборы Активациометр и Биотест).
   Проводить занятия, используя знания семейной психологии, детской психологии, психологии личности,
   При работе с пациентами на "школах" и индивидуальных занятиях повышать авторитет врача.
  Задачи администрации медицинского учреждения
   создать на рабочем месте комфортные условия, выдерживать нормы пациентов на 1- го врача, организовать комнаты отдыха;
   укомплектовать штат, привлекая специалистов (соц. пакет, обеспечить жильём, повышение заработной платы);
   в случаи жалоб от населения, внимательнее рассматривать причины и не спешить с наказанием врачей и среднего медицинского персонала (часто жалобы не обоснованы);
   организовать юридическую защищенность и поддержку врачей;
   заинтересовать профессией врача школьников,
   контроль СМИ.
  Со стороны правительства РФ:
  1. Поднять в обществе престиж врачей и педагогов (это не обслуживающий персонал, а люди, от которых зависит наше здоровье и будущее наших детей)
  2. После окончания такой длительной учёбы по освоению профессии, на сегодняшний день 45% идут в фармацевтические компании по рекламе новых препаратов, только 13% - ОСТАЁТСЯ В ПРОФЕССИИ
  3. Открывать медицинские училища в области, чтобы заинтересованные ребята могли учиться недалеко от дома
  4. Преподавать в ВУЗах и медицинских училищах более углублённо психологию.
  5. Выпускникам медицинских ВУЗов оставить распределение с обязательной отработкой 3-5 лет в больницах
  6. Ввести предусмотренную бюджетом обязательную работу с психологами по профилактики "выгорания" со всем медицинским персоналом
  7. В СМИ пропагандировать доброжелательное отношение к медицине
  8. Обеспечить достойной зарплатой и жильём
  9. Оставить в профсоюзных организациях социальную поддержку, укрепить юридическую защиту прав медицинского персонала.
  "По прогнозу к 2025 году останется в профессии только 15% занятых рабочих мест...
  Если не решить эту социальную проблему, российская медицина будет потеряна..."
   Л.М. Рошаль
  Следует срочно предпринимать необходимые меры:
  1. Привлечение и сохранение врачей в профессии.
  2. Необходимо централизованное государственное финансирование для организации психологической работы по профилактике "выгорания" медицинских работников. Возможность вводить ставки психологов во все медицинские учреждения или заключать договора с существующими психологическими центрами для осуществления данной работы.
  
  P.S. Вы можете сослаться на данное исследование в своей работе...
 Ваша оценка:

Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
О.Болдырева "Крадуш. Чужие души" М.Николаев "Вторжение на Землю"

Как попасть в этoт список

Кожевенное мастерство | Сайт "Художники" | Доска об'явлений "Книги"