Мирский Христо: другие произведения.

@06. Манифест Н Н Н

Журнал "Самиздат": [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь]
Peклaмa:
Конкурс "Мир боевых искусств. Wuxia" Переводы на Amazon!
Конкурсы романов на Author.Today
Конкурс Наследница на ПродаМан

Устали от серых будней?
[Создай аудиокнигу за 15 минут]
Диктор озвучит книги за 42 рубля
Peклaмa
 Ваша оценка:
  • Аннотация:
    Манифест Наступления Новой Номенклатуры.
    Keywords: политика, критика демократии, научная, немного утопичная, но актуальная модель.

 


МАНИФЕСТ ННН

(НАСТУПЛЕНИЯ НОВОЙ НОМЕНКЛАТУРЫ)


История всех обществ это история борьбы за завоевание власти между обычными людьми и избранными (Богом), между патрициями и плебеями, между народом и аристократией! Это так, потому что, с одной стороны, управление не простая вещь и не может выполняться некомпетентными и неподготовленными к этому людьми, но, с другой стороны, чем более ограничен человек, тем меньше он понимает это и тем больше думает, что он всё знает и хочет сунуться в управление (чтобы потом всё испортить, разумеется). Аристократия имеет то существенное преимущество людей выросших в культурной среде и получивших хорошее образование с самого раннего возраста, людей, для которых смело можно сказать, что они всосали хорошие манеры вместе с молоком матери. Тот факт, что они, как правило, не обременены необходимостью зарабатывать на хлеб насущный непривлекательным трудом, как оставшаяся часть населения, даёт им возможность жить в своё удовольствие и для творческого изъявления, ибо изъявление личности наивысшее удовольствие для богатых духом! В то же время аристократы не испытывают необходимость делать карьеру во что бы то ни стало, чтобы найти себе место под солнцем, как это нужно для "плебеев"; им обеспечено хорошее место с их рождения и когда они занимают важные посты в иерархии управления им не остаётся ничего другого как делать своё дело как надо (потому что ничего и не принуждает их к этому, кроме их совесть).
Выражаясь иначе, практическое отсутствие корыстных побуждений в управлении делает аристократа идеальным управителем, а чем лучше обеспечен некоторой правитель, чем меньше для него опасность "уронить кость" и все связанные с этим привилегии, тем более незаинтересован он (или она, разумеется) в использовании власти, и тем более толковое его управление! В этой связи полезно напомнить бытующее среди народа мнение, что умный человек, когда он окружён стаей комаров, вообще их и не разгоняет, потому что те, которые уже насосались его кровью, оберегают его от новых и голодных полчищ. Наряду с этим нельзя забывать и то положение, что аристократ заранее знает какое будет его место в управлении и получает соответствующее профилированное обучение, так что он подготовлен для деятельности которую будет выполнять, в то время как плебей-управитель, чаще всего не имеет никакого менеджерского образования, как говорим сегодня.
Прочее, всё это было известно людям с глубокой древности и применялось в социальном управлении далеко до появления демократии, как и продолжает применяться в почти полмира веками после её массового распространения. Небезызвестная тоталитарная номенклатура явилась очередным опытом реализации вышеперечисленных плюсов заранее определённых начальников. Основной недостаток этого метода тот факт, что народ нужно каким-то образом заставить слушаться аристократии, причём для этого чаще всего существуют только два способа: или путём принуждения, или путём заблуждения! Если нужно выдумать какую-то абсолютно невероятную чушь, которая даст возможность для достижения безропотного подчинения масс (как то, что у аристократов синяя кровь, наместо красной, как у всех остальных, или что сам Господь-Бог составил себе труда выбрать их правителями и это нужно передавать так с отца первородному сыну и потом его сыну и т.д. до скончания мира) -- любое средство дозволено если оно обеспечивает результат. То что плохо в случае только, что эта цель не всегда реализуется. Но давайте проанализируем более подробно ситуацию, чтобы увидеть чего, всё таки, не хватает хорошей идеи при её повсеместной реализации, формулируя таким образом

1. Идею о Новой Номенклатуре.

Если бы человек из народа был достаточно честным с собою (что, к сожалению случается довольно редко) он должен был признать себе, что единственная причина, из за которой ему не нравится аристократия, это то, что он сам не числится к ней! И не только, что он не аристократ, но и нет возможности стать таким, раз он не родился таким (правда, что имеются некоторые исключения, но они настолько редки, что только подтверждают правило), а в то же время люди стремятся сильнее именно к тому, что наиболее трудно достижимо для них, и не желают примириться с невозможностью войти в список избранных. Это стремление, в принципе, вещь хорошая, потому что даёт возможность для мобилизации сил в нужное направление, но в нашем случае это неосуществимое желание просто мешает успешному управлению народных масс.
Что хорошо у аристократии это социальная среда, в которой она растёт и воспитывается, её материальная обеспеченность и желание сделать что-то полезное для других (потому что ничего другого ей не остаётся), в то время как то, что плохо у неё, это ... её наследственность, которая колит в глаза "плебоса", и именно осознание и разграничение этих моментов образует позвоночник идеи о Новой Номенклатуре! Если сумеем найти способ "убить" наследственность, но сохраняя при этом привилегированность одной группы людей ещё с их рождения, то получим только плюсы без минусов, так как считаем известным (и многократно проверенным), что гениальные способности, в какой бы то ни было области, не передаются по наследству (вещь, которая сильно мешает потомкам известных личностей, потому что их предшественники оставляют их всю жизнь в тени). Но возможна ли аристократия без наследственности, или это только химера? Определённо да -- отвечаем мы из Наступления Новой Номенклатуры (ННН) на первый вопрос, потому что рассуждаем научно и обоснованно. Да, конечно -- говорим мы, ибо мы реалисты и демократы --, а если другие до нас не узрели это простое решение, то это только потому что они не искали там, где нужно!
Но если принадлежность к Новой Номенклатуре не будет передаваться по наследству, то как тогда она будет передаваться? Ответ действительно очевиден -- путём некоторого выбора, для которого нет резона чтобы от был селекционирующим по заданным критериям, так как не ясно какие они должны быть, ни возможно взять правильное решение ещё в детском возрасте избранника (так как жизненная среда должна определяться с совсем юных лет)! Тогда нам не остаётся ничего другого кроме как применить единственно правильный, в обстановке неточной информации, выбор -- случайный выбор, массово использованный и самой природой (или Богом, если предпочитаете это понятие). Только случайность может демократизировать идею об аристократии и сделать её привлекательной для народа! Только случайность может дать каждому шанс быть из избранных (Богом), как и успокоить и убедить народные массы в справедливость выбора! Только случайность может сделать и "волка сытым", и "ягнёнка" оставить "целым", а какова должна быть точная процедура увидим в следующем пункте о

2. Выборе Новой Номенклатуры.

Такой выбор должен проводиться каждый год, чтобы он был в самом деле демократичным, и чтобы у каждого ребёнка был равный шанс войти в круг избранных. Первую вещь, которую нужно уточнить, это число которым должна нарастать Новая Номенклатура (НН) за год, и принимая, что основная сфера её деятельности будет Парламент, мы предлагаем чтобы прирост за один парламентарный мандат был между однократной и двукратной численности Парламента. При условии, что по регламенту выборы производятся через четыре года, то это даст годовой прирост НН с 1/4 до 1/2 числа людей в Парламенте. Эти цифры будут дополнительно обоснованы в ходе изложения, но пока достаточно сказать, что первоначально, пока не наберётся достаточно взрослой и работоспособной Новой Номенклатуры, будем придерживаться к более высокому числу, что при 200 человек в Парламенте даёт ровно по сто человек в год.
Следующая вещь это уточнить возраст избранников и мы останавливаемся на два исполненных года, а ввиду ежегодного проведения выборов принимаем для облегчения, что речь идёт о детей, рождённых в любое время того календарного года, который был за три года до текущего. Более конкретно мы предлагаем чтобы это проводилось в самой торжественной обстановке в группах по 10 человек раз в неделю, к примеру в субботу вечером, начиная с первой недели февраля, когда вытаскиваются три группы чисел, а именно: месяц рождения (причём в выборную сферу кладутся три группы по 12 чисел, чтобы она не крутилась почти пустой), день рождения (в сферу кладутся 31 числа) и одна группа из трёх цифр -- предпоследние с ЕГН, которые должны однозначно идентифицировать нужное лицо -- которые вынимаются цифра за цифрой и с возвратом (опять заряжаются три пакета цифр с 0 до 9). Год рождения подразумевается, потому что для всех он один и тот же. Так как цель выбора выбрать реального и живого в моменте ребёнка, то может понадобиться определённую группу чисел вынимать во второй раз, причём вытянутые до момента числа которые реальны сохраняются, а вынимаются снова только те, которые не могут быть удовлетворены (к примеру: для 29 февраля для невисокосного года вынимается повторно только день, но месяц сохраняется; или вытянутые цифры для последней группы не соответствуют живому ребёнку, или просто дают очень большой номер, а для этого дня нет так много рождённых детей -- тогда вынимаются снова только последние три цифры). При этом, если такую проверку по каким-то причинам нельзя выполнить в реальном времени, или будет допущена некоторая ошибка, выбор заканчивается в следующий очередной день.
Это будет одно исключительно привлекательное мероприятие и будет прослеживаться всей нацией с живейшим интересом, может быть даже большим, чем для финала мирового первенства по футболу (не говоря о тираже тотализатора или лотереи), потому что впервые в человеческой истории люди будут активно вмешиваться в "божие" дела. Эта игра, однако, будет без потерь, в отличие от всех других тиражей, где человек должен заплатить хотя бы билетик -- здесь каждый живорождённый ребёнок уже получил свой "билетик" и остаётся только проверить выигрышный ли он, что сделает его (или её) аристократом нового типа (изменив из основания и жизнь его родителей), или он как все остальные смертные. Важно понять, что Новая Номенклатура выбирается с самого раннего детского возраста, без разницы пола, этнической принадлежности, вероисповедания, материального благосостояния, и прочее, и она такова до конца своей жизни, но только до тех пор, и ничего не передаётся по наследству потомкам новых аристократов. Только таким образом доступ к аристократии остаётся открытым для каждого гражданина, расширяя основные демократически права ещё одним -- правом каждого стать аристократом! Но обратите внимание, что это право не связано ни с какими обязанностями для новоизбранного и он может делать политическую карьеру, если желает, но может делать и что хочет (сохраняя за собой право и ничего не делать, если к этому его тянет сердце). До этого, однако, каждый представитель НН должен сначала подрасти и выучиться, поэтому в следующем пункте остановимся на

3. Воспитании и выращивании Новой Номенклатуры.

До середины апреля (а может быть и быстрее) выборы нового поколения НН будут уже завершены и к середине года -- мы предлагаем с 1-ого юля -- счастливые избранники смогут поступить в определённые для этой цели специальные номенклатурные воспитательные учреждения. Так как дети сначала довольно маленькие то до конца года в котором им исполнится 6 лет (т.е. ещё 4 года) один из родителей или опекунов имеет право жить вместе со своим ребёнком, а потом обучение проводится на базе недельного пансионата. Всё содержание аристократа (и сопровождающего его /её родителя, пока он имеет на это право) происходит за счёт этих заведений и, естественно, его выращивание должно быть, в самом деле, на мировом уровне: в небольших группах из максимум 12 учеников; с индивидуальными уроками везде где это нужно, даже обучение в заграничных учебных заведения в случае надобности; при самой современной материальной базе; с бесплатными не только пища и лекарства, но и учебники и учебные пособия, спортивные сооружения, международные коммуникативные связи, транспорт и экскурсии вокруг света, и всё что и самый богатый родитель не пожалел бы для своего ребёнка.
Независимо от вышесказанного, до исполнения возраста для официального приобщения к Новой Номенклатуре, что мы предлагаем производить в 21 год, каждый избранник будет получать ещё и по одной минимальной заработной плате (МЗП), причём до исполнения паспортного возраста эта сумма будет выплачиваться его родителям, а после этого срока лично ему /ей. С течением лет это материальное пособие не будет приостанавливаться всю жизнь и даже будет ещё возрастать. Так как у каждой аристократической системы имеется своя иерархия то и у НН должны быть какие-то уровни деления и (пока в будущем сами аристократы не решат что нибудь более удачное) мы предлагаем рабочее название нюаристы с третьего до первого ранга (что звучит достаточно хорошо на всех западных языках). Более конкретно: до 21 года мы будем говорить о будущих нюаристов и они будут обеспечены только одной МЗП; после официального объявления молодых нюаристов третьего ранга их обеспечение нарастает на 2 МЗП; потом, при достижении второго ранга, они будут получать по 3 МЗП; а для первого ранга -- 4 МЗП. При каких условиях и когда будет производиться повышение по аристократической лесенке (как и будут ли некоторые изменения в указанных цифрах) решат потом сами нюаристы, а пока мы предлагаем чтобы первое повышение до второго ранга производилось не раньше 40-ка летнего возраста и хотя бы 10-ти летнего стажа в демократичных органах управления, а для первого ранга -- хотя бы 55 исполненных лет и 20 лет стажа в этих органах, причём может фигурировать и пункт "за особые заслуги". То что нужно фиксировать теперь только границы и мы определяем как нижнюю границу 2 МЗП (1 для будущих) и как верхнюю -- 5 МЗП, которые они никогда не должны переходить. Подчеркнём, однако, что это своего рода пенсия для каждого нюариста в рамках между 1 и 5 МЗП, но не лимитирует их доходов!
И так, делается всё возможное, чтобы новым нюаристам были сэкономлены все заботы о пропитании, приличном жилище, служебной карьере или уважения окольных к ним, где предполагается, что оставленных делать что хотят, они будут делать то, что им лучше удаётся! После окончания их образования, однако, никто не требует от них какого бы то ни было общественно полезного труда и они могут вести жизнь всех аристократов в мире. Некоторые могут стать учёными, другие спортсменами, третьи охотниками или исследователями, могут быть ремесленники, если им это легко удаётся, или ещё врачи, космонавты, бизнесмены, эстрадные певцы, и прочее. Разумеется, можно полагать, что около 1/4 из них отдадутся общественной деятельности (хоть бы выше определённого возраста), если не по другой причине, то потому что, так или иначе, они постоянно перед глазами людей как часть элиты, поэтому в следующем пункте рассмотрим каково будет

4. Участие нюаристов в управлении страны.

Так как мы из ННН считаем, что нюаристы должны быть частью органов управления, то предлагаем, вместо формирования отдельных камер или специальных учреждений и потом определения их взаимодействия с существующими, чтобы просто была определена квота для Новой Номенклатуры в каждом из руководящих органов, а именно: в местных Советах, Парламенте и органах правосудия, и эта квота должна быть всегда 1/3 с общего числа (с точностью до округления)! Это число, однако, нужно понимать как максимальное, где НН объявляет за месяц до соответствующих выборов сколько точно мест занимаются номенклатурой, и если она не успеет заполнить всю свою квоту то остальные места добавляются к выбираемым общепринятым демократичным способом. Важно то, что больше своей квоты НН не может занимать номенклатурным способом, но никто не мешает кому бы то ни было из нюаристов быть выбранным и как представитель некоторой политической силы стандартным демократичным способом, так как нет никаких оснований считать принадлежность к НН каким-то средством для их лишения общих избирательных прав. При выборах Президента, разумеется, нельзя поставить квоту и потому предлагаем чтобы НН участвовала в них как обычная политическая сила и представила свою пару кандидатов.
В отличие от большинства демократичных учреждений, однако, мы не страдаем манией популизма и, раз для занимаемых постов не требуется никакого специального (демократического, может быть?) образования, считаем, что должны быть хотя бы какие-то разумные возрастные ограничения в качестве гарантии накопленного жизненного опыта, ибо управление, всё таки, не как спорт, наука, или репродуктивная (понимай: в сфере размножения) деятельность, где верховые постижения чаще всего достигаются до середины жизненного пути (т.е. до около 35 - 40 лет), а как раз наоборот! Поэтому мы требуем как дополнительное условие для занимания номенклатурных постов и следующие возрастные (нижняя и верхняя) границы: с 30 до 50 лет -- для местных Советов; с 40 до 60 лет -- для Парламента и выборных Судей; и с 50 до 70 лет -- для Президента (также и для Главного Прокурора, и для некоторых других узловых постов). Это довольно широкие диапазоны для карьеры в каждом из перечисленных органов управления, которые предполагают естественную преемственность в должностях и в то же время, воспрещая политическую деятельность до 30-ти летнего возраста, дают возможность каждому нюаристу, если у него соответственные способности, выявиться в некоторой конкретной деятельности (в такой, для которой требуется образование), и только когда он (или она) не может найти такую область, или уже достигнет свой потолок в выбранной до этого, или накопит достаточно опыта и осознает, что социальное управление его призвание, или когда, наконец, с достижением среднего возраста и с его постепенным охлаждением к необдуманным поступкам юности, постигнет и среднее (для своего народа) мировоззрение и понимание о жизни, лишь тогда обратиться к политике.
После изложения точных квот и возрастных границ уже пора визировать снова темпы порождения Новой Номенклатуры, которые мы приняли быть между 1/4 и 1/2 численности Парламента в год. И так, если возьмём среднее положение из 1/3 и напомним, что и квота НН 1/3 Парламента, то получим, что каждый год будем иметь воспроизведение четырёхлетней квоты, но если принять, что только 1/4 нюаристов займутся политикой в указанных возрастных границах, то будем успевать за один мандат набрать точно нужное число. Если потом принять, что аристократы (как и другие Народные Представители) будут оставаться в среднем по 2-3 мандата, то достигнем одно двух- до трёх- кратное покрытие, что (на наш взгляд) и составляет идеальную конкуренцию. Напомним, что в странах с классической аристократией не более 1/10 аристократов (наверное) занимаются политикой, но в нашем случае специально формированной такой прослойки населения можно ожидать что этот процент возрастёт. Во всяком случае воспроизводство НН (в указанных границах) будет в руках самой номенклатуры, вещь которая при традиционной аристократии пока нигде не достигалась (а и очень трудно, чтоб не сказать невозможно, этого добиться).

5. Издержка аппарата Новой Номенклатуры

Финансирование новой для страны инстанции должно осуществиться путём создания Фонда под именем "Новая Номенклатура", который будет заполняться первоначально (и в случае надобности) из Государственного Бюджета, рядом благотворительных организаций и частными лицами (можем быть уверенными, что такие найдутся), как и самыми нюаристами. Так как каждый член новой номенклатуры не имеет возможность передать некоторое своё имение или предприятие будущим номенклатурным наследникам по родовой линии, то ему/ей не остаётся ничего другого кроме как передавать своё наследство этому Фонду. Здесь речь не идёт о мелкой собственности, о вещах и о личном жилище, которые остаются для его семьи согласно существующим в стране законам, а о действительных реальных ценностях, которые один аристократ может накопить за годы своей (предположительно) высоко-оплачиваемой должности. Во всяком случае мы предлагаем чтобы как часть морального кодекса нюаристов присутствовало и положение завещать любую более значительную собственность самой этой инстанции, которой, в сущности, они для всего и обязаны (наряду с их удачей, разумеется). Кроме того каждый доход превышающий некоторую границу из, скажем (для круглого счёта), 10 МЗП (нет никаких правовых ограничений касательно того, сколько может зарабатывать такой человек в месяц, а только сколько не должна превышать его аристократичная пенсия) предлагаем переводить добровольно Фонду, с тем чтобы в скорое время можно было добиться его полного хозрасчёта.
До того, однако, как этот Фонд накопит достаточно средств, для него должны быть выделены помещения для обучения, средства для спорта, отдыха, транспорта, и прочее и прочее, что не может "упасть с неба". Но даже и в наиболее невыгодном для народа случае (если всё ляжет на его спину), при положении, что в год для нашей страны выбираются только 100 будущих нюаристов, то едва после 50 лет можно ожидать что их число достигнет 5,000 человек, так что даже и если до тех пор не будет перейдено к полной самоокупаемости этого учреждения (что практически невероятно), то их число будет составлять около 1/1,000 трудоспособного населения (около 5 млн.) или каждый болгарин будет "нести на своей спине" ещё и одну промилле часть одного ребёнка, примерно, что прямо таки смешно как дополнительная нагрузка, в то время как преимущества Новой Номенклатуры огромные!
Но мы не зря упомянули только что цифру 50 лет, потому что через столько же лет после выбора первого будущего нюариста должен состояться, назовём его, Великий Собор Новой Номенклатуры, на котором будут в случае надобности корректированы цифры прироста (разумеется в указанных границах), изменится, может быть, само их название нюаристы, и будут пересмотрены вопросы о финансировании Фонда. Тогда, считаем мы из ННН, должен быть выработан и некоторый официальный Моральный Кодекс нюаристов. Тогда, но не раньше, управление НН будет в самом деле передано в её руки, потому что лишь тогда можно будет считать, что Новая Номенклатура, участвовавшая уже около 10 лет в управлении страны (в Парламенте) и около 20 лет в местных органах власти, наконец достигнет своё совершеннолетие.

В заключении

нашего Манифеста Наступления Новой Номенклатуры нужно отметить, что основное изменение в законах, для того чтобы можно было через некоторое время породить свою аристократию в самом деле нового типа, состоит в определении номенклатурной квоты из 1/3 будущих органов управления, которая будет заниматься тогда, когда по возрастным причинам это станет возможным. Наряду с этим, разумеется, должны быть разрешены и финансовые вопросы связанные с основанием и первоначальным содержанием Фонда "Новая Номенклатура", что, положительно, не составит трудностей, в то время как эмоции для народа начнутся сразу и уверенность в научно-обоснованном управлении (и, вообще, селекции в обществе) вольёт свежую струю в наше демократичное управление! Не говоря о мировом вкладе нашей небольшой нации ко всем странам, которые, по одной или другой причине, успели уничтожить свою аристократию, или для которых ещё не созрели благоприятные экономические и прочее условия для её формирования.

К научному осмысливанию понятия "номенклатурных кадров", как специально выращиваемых и воспитываемых, выбираемых судьбой и находящихся под покровительством людей, способных народных правителей!

К новой и более полной демократизации общества путём официального признания права каждого гражданина быть аристократом нового типа!

Вперёд к будущему Наступлению Новой Номенклатуры!





 Ваша оценка:

Популярное на LitNet.com Д.Игнис "Безудержный ураган 2"(Уся (Wuxia)) А.Вильде "Эрион"(Постапокалипсис) М.Атаманов "Искажающие реальность-6"(ЛитРПГ) Е.Азарова "Его снежная ведьма"(Любовное фэнтези) F.(Анна "Избранная волка"(Любовное фэнтези) А.Шихорин "Ваш новый класс — Владыка демонов"(ЛитРПГ) А.Вильде "Джеральдина"(Киберпанк) Ю.Кварц "Пробуждение"(Уся (Wuxia)) А.Кочеровский "Баланс Темного"(ЛитРПГ) В.Соколов "Мажор 2: Обезбашенный спецназ "(Боевик)
Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
И.Мартин "Время.Ветер.Вода" А.Кейн, И.Саган "Дотянуться до престола" Э.Бланк "Атрионка.Сердце хамелеона" Д.Гельфер "Серые будни богов.Синтетические миры"

Как попасть в этoт список
Сайт - "Художники" .. || .. Доска об'явлений "Книги"