200. 
Несомненно,
Что плохого руководителя
Рано или поздно
Уберут.
Но если думать
О десятках тысяч
Плохих руководителей -
Нелепо
Даже надеяться
Что на их места найдут
Десятки тысяч
Хороших руководителей.
Поэтому
Пассивная надежда
На естественный
Ход вещей
Ничего не даст мне
Как человеку.
Ну, а что мне даст
Активная борьба
За смещение
Плохих руководителей?
Кучу неприятностей.
Тучу неудач.
Беспощадный характер
Кровавого
Революционера.
И те знания,
При которых
Я лично буду
Хорошим руководителем.
Не так ли?
Правы ли мы
Когда проблемы
Плохих руководителей
Рассматриваем
Вне категории
Борьбы противоречий
В нашем обществе?